ISO 50001 : préparez-vous à la version 2018

La nouvelle version de la norme ISO 50001 a été publiée au mois d’août 2018 sous la direction du Comité Technique ISO/TC 301, « Management de l’énergie et économies d’énergie ». Comme toutes les normes volontaires (dont font partie les normes ISO), la pertinence de l’ISO 50001 est revue régulièrement pour l’adapter aux usages actuels afin d’aider toutes les organisations à pérenniser leurs économies d’énergie. Cette nouvelle version s’harmonise également avec les référentiels ISO 9001 et ISO 14001 versions 2015 facilitant ainsi la mise en œuvre de systèmes de management intégrés.

Transition vers la version ISO 50001 :2018

Pour conserver un certificat valide après le 5 août 2021, date à laquelle le référentiel ISO 50001 :2011 n’existera plus, tous les organismes certifiés selon la norme ISO 50001:2011 disposent de 3 ans pour s'assurer de la transition de leur certificat vers la version 2018.

Cette transition peut s’opérer au cours du cycle de certification ou lors d’un audit de renouvellement qui, à noter, seront tous réalisés selon le référentiel ISO 50001:2018 au plus tard à compter de février 2020.

Pour toute question relative à la transition de votre certification, contactez-nous.

Ce qui change dans la version 2018

Le niveau d’exigence augmente dans la version 2018 afin d’avoir des résultats visibles, plus conséquents et durables sur l’environnement. C’est donc sur la collecte des données énergétiques et la mesure de l’amélioration de la performance énergétique que l’accent a été mis sur cette nouvelle version de la norme. L’objectif est que chaque entreprise, quelle que soit sa taille, puisse s’organiser pour que les économies d’énergie escomptées à l’issue d’un plan d’actions soient bien atteintes, et tenues dans le temps. Découvrez ci-dessous en détail les modifications introduites dans la version 2018 de la norme ISO 50001 :

• adaptation du niveau de compatibilité avec les autres normes de systèmes de management en reprenant notamment les termes, définitions et exigences transversales (incluant la structure-cadre ou « HLS ») reprises en particulier des normes ISO 9001 et ISO 14001 versions 2015 ;
• meilleure intégration avec les processus de management clés ;
• amélioration de forme (rédaction et plan de rédaction) ;
• classement thématique des termes et définitions ;
• mise à jour d’un certain nombre de définitions (par exemple, indicateur de performance énergétique)
• ajout de nouvelles définitions (par exemple, amélioration de la performance énergétique) ;
• affirmation plus marquée du rôle de la direction ;
• précision quant à l’impossibilité d’exclure un type d’énergie du domaine d’application du système de management de l’énergie ;
• clarification de la revue énergétique ;
• introduction de la nouvelle notion d’ajustement des indicateurs de performance énergétique (IPÉ) et des situations énergétiques de référence (SER) associées ;
• ajout de caractéristiques et de données dans le plan de collecte de données énergétiques (précédemment plan de mesure d’énergie) ;
• reformulation des exigences et informations relatives aux indicateurs de performance énergétique (IPÉ) pour mieux les définir
• et, corrélativement, formulation des exigences relatives aux situations énergétiques de référence (SER), pour mettre en évidence leur interdépendance.

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