La certification de personnes ou encore certification de compétences consiste à vérifier la conformité de la compétence des personnes physiques à des exigences définies.

Ces exigences définies de manière uniforme pour une ou des catégories de personnes exerçant une ou des catégories d’activité sont relatives à des connaissances et/ou un savoir-faire et, dans certains cas, des qualités personnelles démontrées.
Elles constituent le dispositif particulier de certification. La compétence est entendue comme l’aptitude démontrée à mettre en pratique ces exigences.
Il peut s'agir de démarche réglementaire, comme la certification des diagnostiqueurs immobiliers, ou encore de démarche volontaire visant à démontrer un niveau de compétence (reikiologues, ...).

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