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La certification ISO 45001 - DEKRA Certification

La certification ISO 45001 - DEKRA Certification

L’ISO 45001 est une nouvelle norme publiée en mars 2018 pour le management de la santé et de la sécurité au travail. Toute organisation se doit d’assurer la santé et la sécurité des personnes employées. 

La norme ISO 45001 est commune à la certification ISO 9001 et ISO 14001, encadrant ainsi les principes de l’organisation internationale du travail. 

Cette norme remplacera la norme OHSAS 18001 d'ici 2021.

 

La certification ISO 45001 

Face à la contrainte des accidents sur le lieu de travail ou des maladies liées, la norme ISO 45001 a pour objectif d’instaurer un cadre de sécurité vers l’amélioration permanente de la protection des travailleurs et de la diminution des risques. 

 

 

Les bénéfices de la certification ISO 45001 

La norme ISO 45001 permet de mettre au centre des intérêts les questions de santé et de sécurité directement liées à la société mais également :

  • La préoccupation des personnes employées en interne, des sous-traitants et des fournisseurs en externe.
  • Un engagement plus soutenu et global autour de la santé et de la sécurité dans le fonctionnement de la structure.
  • Une réduction des risques pour les travailleurs directement impliqués et ainsi du coût des assurances.
  • Une attention valorisante tournée vers les salariés.  

Les objectifs de la nouvelle norme de santé et sécurité au travail sont identiques à ceux de la norme OHSAS 18001.

 

 

La nouvelle norme a été élaborée pour uniformiser tous les systèmes nationaux et internationaux de gestion de la santé et de la sécurité au travail en une norme mondiale afin que les entreprises disposent d’un standard unique et pour éviter toute confusion ainsi que le morcellement du marché en différents systèmes de gestion de la sécurité.

 

 

L'accent est mis sur la prévention des manquements au sein de l'entreprise pouvant entraîner des accidents du travail, ainsi que sur la réduction des impacts liés aux incidents (arrêts de travail, incapacités temporaires totales ou partielles,…) sur la chaîne d'approvisionnement.

 

 

 

La publication en mars 2018 de la norme ISO 45001, première norme internationale pour les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail, initie une période de transition avec la norme britannique BS OHSAS 18001 qui ne sera plus valide en 2021. 

Bien que l’ISO 45001 soit une nouvelle norme, ses principes étaient déjà largement présents dans  la norme OHSAS 18001.
La norme ISO 45001 comprend désormais des exigences communes en matière de sécurité du travail pour les managers, les employés et les fournisseurs, ainsi que des exigences spécifiques pour l'environnement de travail respectif et les modifications qui y sont apportées.


Les points principaux des nouvelles exigences comprennent, par exemple :

• Contexte de l'organisation

• Approche fondée sur les risques

• Amélioration continue des organisations utilisant le modèle PDCA

• Management

• Externalisation / sous-traitance

• Gestion des processus

• Parties intéressées

Votre système de management OHSAS 18001: 2007 existant vous aide à implémenter correctement les exigences de la norme ISO 45001.

 

La nouvelle norme reprenant la « HLS » (structure de niveau supérieur), si vous avez déjà  mis en place la norme ISO 9001: 2015 et/ou ISO 14001: 2015, l’effort d’adaptation sera moindre.

Cependant, un travail de fond demeure nécessaire.

Le niveau d'effort dépendra de la complexité de la performance de votre système et du résultat d'une éventuelle analyse comparative (OHSAS 18001: 2007 vs ISO 45001).

DEKRA Certification proposera des «audits de transition» à partir de la date d'entrée en vigueur de la norme ISO 45001.

Les premiers audits sont réalisables dès le 1er semestre 2018.

La phase de transition pour les entreprises certifiées selon la norme OHSAS 18001 se terminera en mars 2018 au plus tard.

Oui, c'est possible, car la norme ISO 45001 a été publiée en mars 2018.

Veuillez-vous assurer de planifier vos audits DEKRA en temps voulu avec nos services.

Le système devant être élaboré conformément aux exigences de la norme ISO 45001, les pilotes de processus doivent les connaître. Et dans tous les cas, les auditeurs internes du système et les auditeurs souhaitant auditer leurs sous-traitants / fournisseurs / prestataires doivent être formés à la nouvelle norme.

Oui, nous prévoyons de mettre à disposition des informations sur la norme et la transition. Nous ferons une communication spécifique à nos clients sur les modalités de mise à disposition de ces informations.

Oui, si vous identifiez que votre consultant a les compétences pour le faire. 

Le tableau pour le calcul du temps d'audit est très semblable aux spécifications du document (IAF MD5) servant de base au calcul des durées des audits de certification de systèmes comme l’ISO 9001 ou l’ISO 14001 à l’exception de la classe de risque ‘mineur’ qui n’existe plus.

Un examen supplémentaire de votre documentation (structure de SST, processus et preuves de conformité aux exigences de la norme) sera nécessaire.

Pour le moment, nous estimons que le volume de travail est semblable à celui qui a été nécessaire pour assurer la transition des normes ISO 9001 et ISO 14001 vers les versions 2015.

Il n'est toujours pas confirmé si un nouveau cycle de certificat commencera après la transition. Cependant, vous recevrez de nouveaux certificats, car il s'agit d’une nouvelle version de norme de certification.

Oui, si vous le souhaitez et si nous avons reçu une demande pour cela. Pour toute demande, nous contacter au + 33 (0)1 41 17 11 26 ou par mail dcs.fr@dekra.com

En principe le changement d’auditeur ne sera pas nécessaire.

DEKRA Certification mettra à disposition les informations nécessaires prochainement.

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